激情与放荡

周五(11月26日)，一年一度的玄色星期五购物节是各大电商平台最勤勉的日子之一，但电商巨头亚马逊旗下20多国的职工却臆测走上街头歇工抗议，条款亚马逊改善使命待遇与环境女同 调教，还但愿公司或者承揽社会背负，在局势变迁议题上更积极。

在非政府组织Make Amazon Pay的指挥下，包含英国、好意思国、印度及多个欧友邦家在内的亚马逊职工均缠绵在玄色星期五张开歇工，其中也包括伦敦的总部在内。

民繁密国共有多达50个组织签署了Make Amazon Pay所发布的“五类条款”清单，即改善使命环境、予以使命保险、尊重职工权柄、可抓续筹议以及酬劳社会。条款包括升迁仓库工东说念主工资、罢手对职工的“监视”及毁掉严苛的坐褥力探讨，还包括提供职工弥漫的休息时辰、延伸病假、改善新冠病例方面的跟踪与通报、以及允许职工组成工会等。

作事保险方面女同 调教，条款但愿亚马逊解除临时合约与外包使命的时势，同期还原因参与组织抗议而被开除的职工职位，条款也号召亚马逊或者在局势变迁上尽一份力，应许在2030年将碳排放减少至零，同期在不诳骗舛错或透过避税天国的情况下征税。

Make Amazon Pay定约组织在条款文献中默示，这场疫情曝露了亚马逊把利益跻身于工东说念主、社会和地球之上，“亚马逊提取的太多，却响应太少”，如今是技术让亚马逊“付出”了。

受益于疫情下的强盛需求，亚马逊本年的第一季度收入创下自2011年以来最强盛的季度收入增长，上季度利润亦同比增长两倍以上。

反克扣组织War on Want的步履东说念主士Owen Espley默示，亚马逊日益增长的势力对寰球各地的小区和工东说念主已组成威迫，该公司正浪费其在多个限制的主导地位制造不公说念竞争。他还称，亚马逊职工濒临着不安全的使命环境、抓续地被监控，并被视作机器东说念主般对待，“是技术条款亚马逊支付公说念的薪资、税收，并为其对地球的影响负责”。

亚马逊发布的声明则默示，公司已在定约提倡的不少条款中作出改善，并指出亚马逊诚然不竣工，但若客不雅注视公司在各限制的一颦一笑，“你会发现亚马逊照实相配崇拜看待咱们的变装和影响”。

【告白】热诚公众号女同 调教，学习量化投资！