本文转自：东谈主民网-贵州频谈金发大奶

本年来，安顺市税务局积极探索组织联建、表面联学、党员联管、活动联办、职责联捏“五联”职责法，助推党建业务双促进、双提高。

组织联建强堡垒。市局收核机关党支部与下层收核党支部、下层分局党支部开展支部结对职责，通过支部联学、闲谈等步地，运动“下层有话说”渠谈，近距离了解下层党支部的成立问题，发现并实时“把脉问诊”，奏凯匡助下层处置党建业务费事、困扰和困惑。

表面联学强教诲。通过开展党的计谋表面联学、中心职责业务联学、参不雅体验雷同联学等步地，以集结式、教导共享式、参不雅学习式等多种表情与下层党支部、同级业务部门开展学习，提高政事表面水平，加强党性修养，增强工作发展新设施。

党员联管强队列。通过开展常态化语言提醒，用好“纪检学习时辰”，以案明纪、以案促治，在想想上管好业务一条线。通过推送风险辅导、疑窦数据，开展交叉查验等步地，在扎眼风险上进一步强化料理。通过落实跟岗实行机制、岗亭练兵等开展现场教学，作念好传帮带，搭建教导雷同平台，不竭提高业务才调，本年共有3名东谈主员入选省局收入缠绵核算东谈主才库。

激情与放荡

活动联办强活力。与其他部门党支部开展搭伙主题党日活动，践行党员干部前锋步伐作用，本年来以主题党日活动等表情开展“四联四帮”运筹帷幄工作费事大师10余东谈主次，开展爱心捐助2期，深远包保社区开展志愿工作2次。

职责联捏强质效。配置安顺市税务局提高组织收入职责质效的11项职责任务清单金发大奶，配置健全党委长入开荒的株连共担机制、立体化收入展望分析机制、税源联动料理机制、组织收入协同共治机制，遵循提高组织收入质效，强化财路税源教训力度。（陆蓉）